【体験コーチング体験談】T.Y様 職業:会社員

2020年12月1日

【体験コーチング体験談】T.Y様 職業:会社員 30代

目的

 1度コーチとの相性を確かめてから契約したいと思ったため。

 


体験
コーチングを通して得たものはなんですか?

また、それを今後にどう活かしていこうと考えますか?

 今の自分でも大丈夫だと思えたこと。
今後は今の自分から無理なく成長していきたい。
 
 

体験コーチングを通して得たものはなんですか?

 話やすい雰囲気を出してもらえたので、こちらも思っていることを話せた。

 

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コーチングを検討されている方にこちらもおすすめです
自己肯定感をはぐくむ上で、なぜ「自己肯定感向上コーチング」が役に立つのか

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※体験談(イニシャル、職業、年代含む)はすべてご本人の掲載許可を頂いた上で掲載しております。

【自己肯定感をはぐくむ】相手の機嫌を引き受けない

2020年10月6日

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相手の機嫌を引き受けない

今日ご紹介するのは、『相手の機嫌を引き受けない』です。
 
不機嫌な人をみたとき、なにもしていないのに「自分のせいかな?」と思うことはありませんか。
または、沈んでいる人を見ると「なんとかしなければ!」と思うことはありませんか。
 
特に共感性の高い人は、他者の気持ちに影響を受けやすいのです。
 
もちろん、相手のサポートを自分が望んでしているのであればノープロブレムです。

ただ、望んでいるわけではないのに無条件でそうなっている場合。

さらにはそうすることで自分が苦しくなっているのであれば、必要以上に相手のことを背負っているのかもしれません。

 
「相手のために」とエネルギーを注いで自分を後回しにしたりないがしろにしている場合。

または相手のために行動していることで満足して、自分自身が本来注ぐものにエネルギーを注いでいない場合。
それは自分と向き合うことを避けるための『逃避』である場合も少なくありません。

相手の問題は相手のもの。
相手の気持ちは相手のもの。

自分と他者との適切な境界線をもつことは、自分と他者を尊重する上で大切な要素です。

 
あるかも、と思った方はぜひご自身のことを観察してみてください

観察して、ご自分の状態に気づけたら、その上でどうするかを自由に選ぶことができます

 
 

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【体験コーチング体験談】S.T様 職業:ボディセラピスト

2020年7月28日

【体験コーチング体験談】S.T様 職業:ボディセラピスト 年代:30代

目的

 子どもの頃からずっと生きづらさを感じていました。3度の転職を機に、自分はどこに行っても同じようなことで悩んでいる。これは自分が自分を認めていないからだ。と思いました。自分を認められるようになりたくて申込みました。

 


体験
コーチングを通して得たものはなんですか?

また、それを今後にどう活かしていこうと考えますか?

 自分の価値観が正解ではないこと。1人では考えられない考え方を聞くことができて、気持ちが軽くなった。人との境界線を引けるようになるために、明日から同僚や人との関わりの中でアドバイス頂いたことを意識していきたいです。

 

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【体験コーチング体験談】Y.I様 職業:会社員

2020年7月27日

【体験コーチング体験談】Y.I様 職業:会社員 年代:20代

目的

 自分に自信がなく悩んでいたので、自分が変わるきっかけになればと思い、体験コーチングを受けました。


体験
コーチングを通して得たものはなんですか?

また、それを今後にどう活かしていこうと考えますか?

 今まで他の人の顔色を伺い、自分の考えや行動に自信が持てませんでした。
今回体験コーチングを受け、あかるかさんとお話ししていくことで他人ではなく自分に目を向けて、自分の本心に従い行動することが大切だと感じました。
今後日々の自分の気持ちや思いに目を向け自分をもっと知り、自分自身をが何を思っているか知っていこうと思いました。

 

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【美ビッドスマイル掲載】「心と体をリラックスさせるマインドフルネス入門3 <自己肯定感UP編>」のご紹介

2020年7月26日

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過去の投稿はこちら

心と体をリラックスさせるマインドフルネス入門1 <実践編>

心と体をリラックスさせるマインドフルネス入門2 <活用編>

 

今回は最終回となる第3回。

テーマは『自己肯定感』です。

 

記事は下記よりご覧いただけます。

心と体をリラックスさせるマインドフルネス入門3 <自己肯定感UP編>

 

イラスト付きでご紹介しています。

是非ご活用いただけたら幸いです!!

 

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【美ビッドスマイル掲載】「心と体をリラックスさせるマインドフルネス入門2 <活用編>」のご紹介

2020年6月27日

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過去の投稿はこちら

心と体をリラックスさせるマインドフルネス入門1 <実践編>

 

今回は第2回。

前回のマインドフルネス入門に続き、シーン別の応用についてご紹介しています。

 

記事は下記よりご覧いただけます。

心と体をリラックスさせるマインドフルネス入門2 <活用編>

 

 

イラスト&詳しい解説付きでご紹介しています。

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【美ビッドスマイル掲載】「心と体をリラックスさせるマインドフルネス入門1<実践編>」のご紹介

2020年6月12日

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記事は下記よりご覧いただけます。

「心と体をリラックスさせるマインドフルネス入門1<実践編>」

 

日常でのマインドフルネス実践のコツをイラスト付でご紹介しています。
ぜひご活用いただけたら幸いです!

 

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【自己肯定感をはぐくむ】途中経過を認める

2020年5月6日

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途中経過を認める

今日ご紹介するのは『途中経過を認める』です。
これは目標を立てて進むことと深くつながっています。

「目標」は自分の進む方向を示してくれるものです。

自己肯定感をはぐくむ上で、自分で決めて行動する、いわゆる『自分軸』や『主体性』を活かしながら日々を過ごすことはとても大きな効果があります。

その上で、今日は(特に長期的な)目標との付き合い方についてご紹介します。

上でも書いたとおり、目標を立てること自体はまったくOKなことですし、自分が進みたい方向に前んでいく上で役立ちます。

ただ、目標を立てることで「目標を達成すること」ばかりに目が向いて、苦しさを作り出すことがあります。

たとえば、以下のような体験をしたことのある人はいませんか。

●人からがんばりを認められても、「いや~まだまだなんです。」と言い、承認を受け取りにくい。
●思い通り行動できなかったときに自分を責める。
●目標達成したらはじめて自分を認められたり、喜ぶことができると思う。

『達成したらはじめて自分を認められる、満足できる』

という考え方は、目標を達成しない間じゅう、苦しさを作り出す要因になります。

これは、仕事や家庭、その他のさまざまな場面で起きうることです

●目標に向けて頑張っていると苦しくなってしまう。
●今の自分を認められない。

そんな時には下記の方法をおすすめします。

 

途中経過を認める

途中経過を認めるとは、「前進している自分」に焦点を当てて認めることです。

たとえば、「自己肯定感をはぐくむこと」に取り組んでいる人であれば、『他者の評価に左右されずに、自分がやりたいことをやる』などが目標になるかもしれません。(あくまで一例です)

そのための行動・取り組みを続けるなかで、まだその目標自体を達成していないとしても、取り組みはじめたころから見ると前進したことを見つけられるはずです。

たとえば、

●自己肯定感をはぐくむ方法を学んだ
●自分の気持ちを認められる瞬間が増えてきた
●自分の陥りやすい行動パターンに気づけた
●自己否定している自分に気づいて回復できた
●(行動の大小とわず)自分のやってみたいことを実際にやれ

などなど。

目標だけみると先は長いように思うかもしれませんが、振り返ってみると着実に進んでいるのです。
これが途中経過を認めるということです。

そして振り返ってみることで、もし思うようにいっていないことがあれば、ただそれを認めて軌道修正すればいいだけです。

また、なにごとも「決めたから絶対に最後までやり遂げなければ!」というわけではありません。
進み続ける自由があるとともに、立ち止まって考えて、違う道を選ぶ自由も常にあるのです。

目標の達成を目指すとともに、そこに至るまでの日々のご自身を肯定しながら進んでいくこと、それが自分を大切にしながら前進・成長していく上で大切なことです。

また、前進してきた自分を認めることで、さらに進むための活力が生まれてくるものです。

『途中経過を認める』

ぜひやってみることをおすすめします

 
 

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【自己肯定感をはぐくむ】感情を感じるのをゆるす

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感情を感じるのをゆるす

 
まさに今の私たちですが、これまで当たり前としていた生活からまったく異なる生活スタイルを求められる今、変化に馴れたり順応するまでは心身に負荷がかかるものです。

今日は、日々のセルフケアにとても大切な【感情を感じることをゆるし、味わう】をご紹介します。

感情を感じることをゆるす

うれしい、かなしい、腹立たしい、たのしい、さみしい、むなしい etc..

人には様々な感情があります。

もしかしたら「うれしさは許せるけど、怒りを感じたり、嫉妬する自分は許せない」などと思う人もいるかもしれません。

本来、「こんな風に感じてはいけない」と思ったり感情に制限をかける必要はないものの、私たちは成長する過程の中で、『ポジティブな感情はよくてネガティブな感情はよくないもの』といった考え方に触れることになります。

そのため本来なら自然な反応である「感情」に対して、良し悪しの評価をするようになるのです。

さらに私たちは成長の過程で、感情をコントロールしたり、人にぶつけないための態度を学びます。

それは社会性を身に着けたり、人と協調しながら生きる上で必要なことです。

ただ、ときにグッとこらえた感情をどう扱うのか、どう解消していくのかを学んだり、トレーニングする機会はほとんどありません。

「なんだか心身ともに重たい…」と感じるときは、未消化の感情が自分の中に蓄積されているのかもしれません。

『感情を感じることをゆるす』

ポイントは、その感情を自分で認め、そのまま感じることです。
人にぶつける必要はありません。

どんな感情もあってOKですし、あるのが自然なのです。

 

感情との向き合い方

感情を感じることは気もちの良いことばかりではないかもしれませんが、「よし、自分の感情を味わうぞ」と決めてそのとき感じている感情をただ味わってみてください。

時間はそんなに長くなくて大丈夫です。
「100%その感情を感じ続ける」ことはそう長くは続かないものです。

●たとえば怒りを感じるとき、短時間でも思いっきり怒ると驚くほどにすっきりします。

ポイントは腹の立った出来事を頭で追いかけるのではなく(そうすると自家発電のように怒りが続きます)、怒りの感情にただ焦点をあてることです。

じっとするよりは、怒りを感じながら体を動かすこともおすすめです。
その場で体を好きに動かしたり、ハンカチを丸めて投げるなど、安全に行える自分なりの発散・解消法をもつのがおすすめです。

「はらたつー!」など声を出すのも良いでしょうし、声を出したり体を動かすのが難しい環境の場合は、怒りを味わいながらご自分のノートに思いを書き出すのも良いと思います。

ちなみにクレヨンしんちゃんのネネちゃんのママは怒るとクッションにパンチしてましたが、あれもとても有効な方法です。
行うときは、他の人のいない、ひとりの空間でやることが大切です

もしかしたら、途中で悲しくなったり、他の感情が出てくるかもしれません。
そのときはその感情を味わいます。

●そのほか、たとえばさみしさを感じるときは、さみしさをただ味わいます。

味わいながら涙がでてきたら、涙をただ流れるままにします。

胸の位置に両手を乗せて、目を閉じてゆったりと呼吸するのもおすすめです。
寂しさを感じる自分にただ寄り添います。

●うれしさや喜びを味わうことは自分への滋養になります。
美味しいスイーツを味わうように、うれしさや喜びを存分に味わってみることをおすすめします。

最後になりますが、「どんな感情であろうと、認め、その自分に寄り添うこと」が自己肯定です。

さらに、感情にフタをせずに健全に発散・解消することは、日々を生きる力にも繋がります。

感情を認める、味わう、必要に応じて発散・解消する。

ぜひ試してみてくださいね

 
 

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【自己肯定感をはぐくむ】相手を通して自分の良さに気づく

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相手を通して自分の良さに気づく

 
今日ご紹介するエクササイズは、
 『素敵だと思う人の「何」を素敵だと感じているかをあげる』 です。

他者に対して、「この人の〇〇なところいいな、素敵だな」などと思うことはありませんか?

今思い浮かぶ人がいたら、その人のいいなと思うところについて、思いつくものを挙げてみてください。

実は、私たちは自分にまったくないもの(要素)を相手に見い出すことは困難なのです。

たとえば相手のことを「優しいな」と感じるとき、そう感じるあなたにも「優しさ」があるのです。

これは、相手の素敵なところをみることを通して、自分にすでにある素敵なところを知る、自己肯定感をはぐくむためのエクササイズです。

※ポイントは相手の外見や所有しているものなどではなく、相手に感じる要素にフォーカスすることです。

要素を探る上で一例を挙げてみます。

私はこれまで国内外の様々なワークショップに参加してきましたが、そこで下記のようなポジティブフィードバックをもらったことがあります。

・ストレートではっきりしている
・ごまかしがない
・パワフル
・対等に人と関わる
・優しい
・感性が豊か

私の態度は変わらずとも、人によって伝えてくれるフィードバックは様々でした。

上記に書いてある要素は確かに私の中にあるものかもしれませんが、『それを見出したその人たちの中にあるからこそ映し出された要素』なのです。

 『素敵だと思う人の「何」を素敵だと感じているかをあげる』

このエクササイズが新たな自分の素敵さに出会う機会になるかもしれません。
ぜひやってみてください
 
 

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【自己肯定感をはぐくむ】変えられるものに焦点をあてる

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変えられるものに焦点をあてる

 
今日ご紹介するのは‪【‬変えられるものに焦点をあてる】です。
 
・前に進みたいのに、終わったことに引きずられる感じがするとき
 
・他者の言動につい意識が向いたり、気になってしまうとき
 
望んでそれらのことを考えようとしていないのに、ついそれを思い出したり、感情に引っ張られる感じがすることはありませんか?
 
そんなときは『何に焦点をあてるか』を意識します。
 
自分が「何に焦点をあてているか」について意識的でないときは、『自分が焦点をあてやすいもの』に焦点が向きがちです。
まさにオートフォーカスです。
 
ですが、意識することで何に焦点をあてるかを自分で選べるようになっていきます。
 
終わったことや変えられないものに向いていた焦点を、変えられるものや、エネルギーを注ぎたいものに向けるようにします。
 
たとえば変えられるものは
 
・これからのこと
 
・自分の行動や意識
 
などです。
 
本来注がなくていいものにエネルギーを注いでいると感じたら、上記のように自分次第で変えられるものに焦点をあてるようにします。
 
そして自分が注ぎたいものにエネルギーを注ぎましょう。
 
続けていくと、焦点をあてる先を自分の意識で選べるようになっていきます。
 
ぜひトライしてみてくださいね。
 
 

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【自己肯定感をはぐくむ】 欠乏感からの行動をやめて、自分が望む選択をする3ステップ

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欠乏感からの行動をやめて、自分が望む選択をする3ステップ

 
今日ご紹介するのは【欠乏感からの行動をやめて、自分が望む選択をする3ステップ】です。
 
・自分はまだまだだ…
・もっと頑張らなければ。
 
など、何かをしたときに「不十分」な感じがして、もっと頑張らなきゃいけないと感じることはありませんか?
 
欠乏感は、ありのままの自分を認められずに「今の自分ではだめだから、もっと何かをしなければ」という感覚です。
 
欠乏感があると、足りないものを埋めるための行動をしようとします。
 
ですが、欠乏感から行動すると仮に足りないとしていたものが埋まって一瞬満足を感じたとしても、次なる欠乏感が生まれます。
 
なぜなら、「自分は不十分だ」というそもそもの自己否定がシフトしない限り、欠乏感が消えることはないからです。
 
(欠乏感から行動している例)
●仕事の場面
「自分はまだまだだから、もっと頑張らねば。何でも引き受けて周りの役に立たねば」
 
などと考え、本来は自分の仕事ではないことまでも、引き受けて疲弊してしまうことはありませんか?
 
●パートナーシップ
「自分には魅力や価値がないから、相手に尽くさなければならない」
 
などと考え、相手に受け入れられるためにいつも相手を優先して、自分を後回しにしていませんか?
 
それでも受け入れてもらえない場合は「自分のどこが悪いんだろう」とさらに悪循環に陥る可能性があります。
これはとてもつらいことです。
 
これらは一例ですが、欠乏感は様々な場面で私たちの考え方や行動に影響します。
 
そこで今日は【欠乏感からの行動をやめて、自分が望む選択をする3ステップ】をご紹介します。

欠乏感からの行動をやめて、自分が望む選択をするための3ステップ

 
ステップ1:欠乏感から選ぼうとする自分に気づく
 
変化を起こすにはまずは現状に気づくことからです。
自分を卑下したり、相手への遠慮から、やりたくないことや意に反することを選択しようとしている自分がいたら、まずはそれに気づきます。
気付くポイントは、何か選択をしたときに「苦しい」感じがしたら、自己犠牲的な選択をしている可能性があります。
 
ステップ2:自分がどうしたいのか、本音を認めることをはじめる
 
「必要以上の仕事を引き受けるのはいやだ」「もっと大事に扱われたい」など、自分の本音を認めることをはじめましょう。
まずは認めるだけでOKです。
自分の本音を認めていくことは、自己否定から脱却して、自己肯定していくための大切なステップです。
 
ステップ3:自分がしたいことを実際に行動に移す
 
本音を認めて、実際に「これをしたい」と思うことを行動に移してみます。
例えば、必要以上に引き受けていた仕事があったら、自分の状況を相手に説明をして分担を変えるなど、交渉をしてみます。
またはパートナーとの関わりで、相手に望むことがあったら、我慢して飲み込むのではなく、話し合う機会を設けるなどです。
 
上記は例ですが、行動することのハードルが高いと感じることをするよりも、まずは自分にとって簡単なところから一歩を踏み出してみましょう
 
自己肯定感をはぐくむことはお手軽にポンとできるものではありませんが、自分に向き合っていく中で着実に自分への理解が深まり、自分を大切にする機会が増え、自己肯定感ははぐくまれていきます。
 
自分を観察することや本音に気づくのは最初は時間がかかるかもしれませんが、続けていくと自分のことに気づきやすくなっていきます。

 

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【自己肯定感をはぐくむ】自分にとっての回復手段をもつ

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自分にとっての回復手段をもつ

 
今日のテーマは『自分にとっての回復手段をもつ』です。
 
あなたは自分にとっての回復手段はありますか?
 
回復手段とは、ちょっと調子がでないな〜というときに自分を整えてくれるもの。
回復手段はいくつあっても良いものです。
 
ちなみに私は、
 
・とにかく寝る
・気が済むまで感情をひとり味わう
・考えや気持ちを全部紙に書きだす
・信頼する人のコーチを受ける(安心して全て話せる環境で自分と向き合うため)
・マインドフルネスする
→ 自然音のCDやYouTubeを流して静かに座る
・計画を立てずに気の向くことをやる
・ヨガをする
・美味しいものを食べる
・好きなアーティストのコンサート映像を見る
・散歩する(今は人を避けた時間帯に)
・ゆっくりお風呂につかる
・お気に入りのマッサージを受ける(今は行けてないですが…)
・何もせず回復するまでじっとする
 
上記は一例です。
(書き出したら思ったよりありました)
 
これらを、そのときの自分に合わせて選び、おこなっています。
 
人間である以上、誰しも落ち込むことはありますし、調子の上がらないときもあります。
 
そんなときに、自分に寄り添った上で、また自分のペースで進んでいくために、自分にとっての回復方法をもつことはとても大切です。
 
もちろん、ふつうのときも、調子の良いときも取り入れたらさらに良いと思います。
どんなときでも、自分にとって心地よい時間を自分にプレゼントしてあげるのは自分への愛です。

『自分にとっての回復方法をもつ』
ぜひやってみてもらえたらと思います。

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【自己肯定感をはぐくむ】今日うれしかったことを3つあげる

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今日うれしかったことを3つあげる

 
今日ご紹介するのは、『今日うれしかったことを3つあげる』です。
 
たとえば、
 
・雨に降られなかった。
・ゆっくり過ごせた。
・お酒が美味しかった。
 
どんなことでもOKです。
 
自分を客観的にみる能力である「メタ認知」ができると、自分の状態を把握しやすくなります。
このエクササイズはメタ認知のトレーニングにもなります。
 
かつ、このテーマに取り組むことで『うれしいと感じること』に焦点を当てやすくなります。
 
当たり前のことだと思う人もいるかもしれませんが、あえて言葉にすると、『うれしいと感じたり、しあわせを感じていいのです。』
 
もしうれしい感じと繋がろうとしたときに過去の体験や出来事が頭をよぎったとしても、それは過去のこと。
 
うれしさやしあわせ、喜びを感じるときに罪悪感をもったり、過去に引きずられそうになったら、大きく深呼吸しましょう。
 
あなたに影響している体験は過去のものです。
さらに、もし1秒前が心地よくないものであったとしても、それさえも過去です。
 
いつでも、いまこの瞬間からしあわせになっていいのです。
 
うれしさに焦点を当てるためにあえてうれしかったことをあげるエクササイズをしていますが、本来はしあわせを感じるのに理由なんかなくたっていいのです。
 
そのためにも、まずはうれしさに焦点を当てる習慣をつくっていきましょう。
 
『今日うれしかったことを3つあげる』
 
ぜひやってみてくださいね。
 
もし今日はそう思えなかったり、うれしいことがないと感じた人はそれでまったくOKです。
明日、明後日と続けてみてください。すこしずつでも変化を感じるはずです。
 
このエクササイズは寝る前にやるのもとてもおすすめです。 
 
うれしい気持ちにつつまれながら心地よく眠りにつきましょう。 
 
 

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【自己肯定感をはぐくむ】 自己否定に気づいたら、振り返りにスイッチする

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自己否定に気づいたら、振り返りにスイッチする

なにか失敗したり、思ったような結果がでないとき、つい自分を責めることはありませんか?
 
自己否定は誰にでも起こりえることです。
「自己否定してはいけない」と考える必要はありません。
 
もし「自己否定はダメなこと」としてしまうと、自己否定する自分をさらに否定するというループに陥りかねません
 
そもそも自己否定をわざわざしようと思ってしてないですよね。
むしろ、気づいたらしてませんか?
 
つまり、自己否定は望んで行なっていること(自分の意思)ではなく、自分の中で生まれている『反応』なのです。
 
「自己否定しないようにする!」と意識しても、反応はコントロールできません。
 
反応をコントロールするよりも、それが起きたときに対処する術をもっているほうが建設的です。
 
大切なのは自己否定しないことではなく、
「自己否定に気づいたら、振り返りにスイッチする」
これがポイントです。
 
自己否定のメカニズムは、事実に対して評価がつくことで起こります。
 
たとえば、下記のようなイメージです。
 
事実:〇〇ができなかった
評価:こんなこともできないなんて、なんで私はダメなんだ【自己否定】
 
これが自己否定が起きる仕組みです。
 
 
それでは【自己否定→振り返り】にスイッチする3つのステップをご紹介します。
 
いま、まさに思い当たることがある人はぜひやってみてください。
 
 

【自己否定→振り返り】にスイッチする3つのステップ

 
ステップ①「あ、いま自己否定してるな」と気づく。
→気づくことが大切な一歩です。
 
ステップ②自分を責めたい気持ちを認める。
→気持ちを無理に押さえ込む必要はありません。「いま、自分のことをダメだと思ってるんだな」と気持ちを認めます。
 
ただ、その気持ちをあえて深追いしません。
エンドレス自己否定のループに入らない)
 
気持ちには寄り添いますが、あくまでも客観的に認めるにとどめます。
もしそれでも感情に揺さぶられる感じがしたら、気が済むまで気持ちを紙に書き出します。
 
ステップ③事実に意識を戻して、「今回の教訓を活かして、次に同じようなことが起きたらどうするか」を決めます。
これが『振り返り』です。
 
事実(出た結果)自体はあくまでも事実なだけ。
適切に振り返って、次に進められればいいのです。
 

おさらい

 
・自己否定していることに気づく
・自己否定したい自分なのだと認める
事実をもとに、次に同様のことが起きた時にどうするか決める
 
続けていくと、段々とスイッチするスピードが上がり、自己否定する時間も短くなっていきます。
 
毎日、どんな時でもやってみるのがおすすめです。
ぜひお試しあれ〜
 

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【自己肯定感をはぐくむ】今日できたことを3つあげる

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今日できたことを3つあげる

今日ご紹介するのは、『今日できたことを3つあげる』です。
 
たとえば、
 
・期日までに書類を作成した。
・ごはんを腹八分目にした。
・新しい発見をした。
 
なんでもOK!
 
寝る前などに行うのも良いです。自分を肯定してから眠りにつきます。
思考が肯定的になっていきますので、続けていくとより効果的です。
 
毎日同じタイミングでできると忘れずにすむのでおすすめです。
 
1日の中で「できたこと」
 
その事実をしっかりと『認める』ことで、できていることに焦点を当てる習慣をもつようになることが目的です。
 
自己肯定感をはぐくむ上でより大切なのは自分への評価ではなく、自分を『認める』ことです。
 
評価は流動的で、上がったり下がったりします。
「すごい!」にも、「もうダメだ〜」にもなりますし、その時の気分にも左右されやすい、不安定なものです。
 
認めるとは、
事実をとらえること。
肯定すること。
 
先に挙げた例でいうと、
 
・期日までに書類を作成した。
・ごはんを腹八分目にした。
・新しい発見をした。
 
それらができた自分なのだと、
「行為」だけではなく「それをした自分自身」のことを認める。
 
これが『自己肯定』です。
 
この「認める」という感覚は、続けていくとより感覚的にしっくりくると思います。
 
理屈はこれくらいにして、あらためて、今日ご紹介のエクササイズ
 
【今日できたことを3つあげる】
 
ぜひお気軽にやってみてください〜
 
 

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【自己肯定感をはぐくむ】「1分間マインドフルネス」

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今日は『1分間マインドフルネス』をご紹介します。
 
心を落ちつかせたり、ネガティブな思考を手放して、ニュートラルな状態になるのにマインドフルネスはとても有効です
 
コツをつかめばいつでも実践できる心強い味方です。
昼夜問わず、自分の中心に戻ってきたいときにはやってみることをおすすめします。
 
はじめての方には、私が音声で誘導するマインドフルネスのYoutubeのリンクを下記に掲載してありますので、そちらもご活用ください。
 

1分間マインドフルネスのやり方

 
①座るか横になります。
 
②目を閉じてゆったりとした深い呼吸を続けます。
心地よく呼吸するのがポイントです。
 
呼吸とともに身体の緊張や疲れがほぐれていくのをイメージします
 
慣れてきたら5分、10分と続けるのもいいですし、そのまま眠りについてもOKです。
 
**
 
マインドフルネスの音源は下記をクリックしてください。
音量は大きめ推奨です。
 

 

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【自己肯定感をはぐくむ】自己肯定感とは?

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自己肯定感とは

 
「自己肯定感」
よく聞く言葉ですが、実際どういった意味なのでしょうか?
 
自己肯定感とは、
「自分は価値ある存在だ、自分を無条件に信頼できる」
という感覚です。
 
別の言い方をすると、
「調子の良いときもある、悪いときもある。どんな自分であってもオッケー」
と思えることです。
 
自己肯定感は人生の多くの場面に影響します。
 
たとえば、
 
・進学や職業の選択
・良好な人間関係を築く
・目標を達成する
・自分や他人を信じたり・認める
・日常に喜びや幸せを感じる
・チャレンジしたいことに一歩踏み出す
・困難に直面したときに乗り越えられる
 
など。
 
これらはすべて自己肯定感と繋がっています。
 
注意が必要なのは、自己肯定感をはぐくむとは自分のことをすばらしいと思い込むこととは違います。
 
大切なのは、
「今の自分に何か価値をつけようとしたり、自分を変えようとするのではなく、そのままの自分を肯定すること」
です。
これが自己肯定です。
 
たとえば、
 
「自己否定してしまった。。何で自分はいつもこうなんだ。。」
 
こんなふうに自分を責めるのではなく、
 
自己否定した。それもOK。
これが自己肯定です。
 
自己肯定感をはぐくむペースは人それぞれ。
他人と比較する必要は一切ありません。
 
マイペースに進んでいきましょう。
 

 

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LINEオープンチャット実施中です【~5月8日まで】

2020年4月27日

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この度ご縁をいただき、5/8までLINEオープンチャットを開催しています。




名前は『自己肯定感をはぐくむトークルーム』です。


ゆるくマイペースに自己肯定感をはぐくむ場です。

匿名参加も可能ですし、出入りも自由です。

どうぞお気軽にご参加ください。

 

ご参加はこちらからうぞ。

 

新型コロナウイルスの早期終息を目指し、
それまでの期間も心身ともに健やかにお過ごしいただけるよう、
自己肯定感向上コーチングを様々な形でお届けしてまいります。

 

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新型コロナウイルス感染拡大防止に伴うオンライン対応のご案内

2020年4月18日

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新型コロナウイルスによるオンライン活用に伴い、
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現在全てオンラインで行っております。

 

企業・学校:打ち合わせ、研修・講演、監修、その他企画参画

個人:自己肯定感向上コーチングセッション

 

ご入用の方はお気軽にお声がけくださいませ。

 

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【質問4つ】自分の価値観を知る

2020年4月17日

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今日は自分の価値観を知るための質問をご紹介します。

これは、生きていく上で自分がどんなふうに物事を考えたり感じているのかを探る質問です。

 

頭の中で考えてもOKですが、メモに書きだすことで視覚化できて後で見返すことができますし、回答を覚えておく必要がないので1つ1つの質問にしっかりと取り組みやすくなるため、書き出すことをおすすめします。

リラックスできる環境で行うのがより効果的です。

 

それでは下記に4つの質問をご紹介します。

 

自分の価値観を知るための質問4つ


①何をするときに嬉しい/嫌だとを感じますか?


②許せないと感じることは何ですか?


③今一番大切なものは何ですか?


④自分にとっての幸せとは何ですか?

 

いかがでしたか?

 

人はそれぞれ異なる価値観をもっています。

たとえば、質問①については近しい回答だけれど、質問②は全く違う、という人同士もいるでしょう。

 

自分の価値観を知っておけば何かを選ぶ時の軸がはっきりします。

また、人それぞれ異なる価値観をもっていることを知っていれば、価値観の違う者同士だということを理解し肯定した上でどう関わるかを考えることができます。

 

何より、自己肯定感をはぐくむには「自分の理解」をしていくことも大切な要素です。

 

何度この質問に取り組んでもOKですし、答えはその時々で変わるかもしれません。

特に今の時期は、自分の価値観に向き合いやすい時期でもあります。

ときどき時間を見つけて、これら質問に取り組んでみることをおすすめします。

 

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【簡単にできる】自己肯定感チェックリスト

2020年4月9日

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自己肯定感チェックリスト

自分の自己肯定感の状態を知るための10のチェックリストです。

自分に当てはまるものがいくつあるか、数えてみてください。

 

 □①自分に自信がもてない                               

 □②他人にどう思われているかが気になる

 □③相手に遠慮してしまい、自分の意見をなかなか言えない

 □④他人と自分を比較して落ち込んでしまう

 □⑤常に自分よりも周りの方が正しいと感じる

 □⑥自分を表現することが苦手で、いやなことがあってもつい我慢してしまう

 □⑦やりたいことがあっても自信がなくて行動できない

 □⑧どんなに頑張っても自分に満足できず、物足りなさや虚しさを感じる

 □⑨過度に謙遜してしまい、感謝や誉め言葉を素直に受け止められない

 □⑩人生に漠然とした不安がある

 

チェックリストにいくつチェックがつきましたか?

  • 1~2つの方は現状、自己肯定感が健全に育まれている状態のようです。
    自分のことを適度にケアしながら、やりたいことをやっていきましょう。

  • 3~5つの方は現状、自己肯定感をもちにくいと感じる時があるようです。
    無理をしすぎないように気を付けたり、自分のための時間をとりましょう。

  • 6個以上の方は現状、自己肯定感が低い状態にあるようです。
    自己肯定感を育むことが人生をより良い方向に導くきっかけになるかもしれません。

 

いかがでしたでしょうか?

自分を知り、望む方向に進んでいく上で、ご自身の状態を認識することはとても大切なステップです。

今回のチェックリストをやってみて、もし何か変化を起こす必要を感じたら、今できるところから一歩踏み出してみることをお勧めします。

お読みいただきありがとうございました。

読んでくださる方々の毎日に『しあわせ、うれしい』と感じる瞬間が増えたり、ご自分のことを大切に感じる(自己肯定)瞬間が増えるような投稿をしていきたいと思っています。

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【自分にとっての幸せを見つける】無料ウェブセミナーのご案内

2020年4月5日

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今回新しく、コーチ仲間と共に『自分にとっての幸せを見つけるための無料ウェブセミナー』をつくりました!
 
 
 
全3回の動画&定期的なサポートメール付きで、 通勤、おうちでの時間など好きな時に聴いたり取り組めるようになっています。
 
 
 
ご一緒しているコーチ仲間は、

直感、洞察力、創造性、表現力など、そのセンスを向上することが難しいとされている感覚を磨く分野のエキスパートである宇陀羅(うだら)

自分の内面や他者とのコンフリクト(葛藤・衝突)を専門に扱い、イタリアで活躍するコーチ、ラサールです。
 
 
二人ともコーチとして長年の経験と実績があるとともに、真摯に自分自身の人生への探究と実践を続けている素晴らしいコーチです。
 
 
3回の動画セミナーを通して『自分にとっての幸せを探り、深めていく』内容になっています。
 
 
これまでもホームページやSNSなどを通して、日々に活かしていただけるような発信を心がけて行ってきましたが、もっと気軽に身近にお届けできることがないかなと考え、今回の企画に至りました。
 
是非ご覧いただき、日々にご活用いただけたら幸いです!
 
 
 
 
これからも読んでくださる方々の毎日に『しあわせ、うれしい』と感じる瞬間が増えたり、ご自分のことを大切に感じる(自己肯定)瞬間が増えるような投稿をしていきたいと思っています。
 
 

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【体験コーチング体験談】M様

2020年2月5日

【体験コーチング体験談】M様 年代:30代 職業:自由業

目的

 昔から自己肯定感が低いと感じていて、その理由と克服方法が知りたかったため。
 


体験
コーチングを通して得たものはなんですか?

また、それを今後にどう活かしていこうと考えますか?

 客観視の大切さ。
今の自分はダメだと思っていましたが、コーチングにより、冷静に自分を見直すことができ、悲観的になる必要がないことが分かり、少し楽になりました。
 

自由記述(もしなにか書きたいことがあればお書きください)

 生きにくさから脱して楽しく過ごしたいです。

 
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『自己肯定感向上コーチング』の説明はこちらでご覧いただけます。

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※体験談(イニシャル、職業、年代含む)はすべてご本人の掲載許可を頂いた上で掲載しております。

【実践編】自己肯定感を高める5つの習慣

2020年2月3日

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今日ご紹介するのは【自己肯定感を高める5つの習慣】です。

【自己肯定感を高める5つの習慣】

①他者の機嫌を引き受けない
②落ち込んだら自分の気持ちがほっとすることをする
③不安や欠乏感から動かずに、「自分はどうしたいか」に従う
④「失敗」しても「自分の価値」はゆらがないと知る
⑤一日の終わりに「今日できたこと」を3つ挙げる

 

①他者の機嫌を引き受けない

不機嫌な人をみたとき、なにもしていないのに「自分のせいかな?」と思うことはありませんか。

特に共感性の高い日本人は、他者の気持ちに影響を受けやすいのです。

相手の問題をあなたが引き受ける必要はありません。

相手の気持ちは相手のもの。

自分と他者との適切な境界線をもつことも大切です。

 

②落ち込んだら自分の気持ちがほっとすることをする

気落ちしている時に「がんばらないと!」と自分にさらに負荷をかけていませんか?

落ち込んだら、まずはその気持ちを受け止める時間をとりましょう。

仕事中や子育てをしているときなど、すぐに自分のための時間が取れない場合は、後で自分のための時間をとります。

悲しかったら「悲しい」と自分の気持ちを認め、自分の気持ちがほっとすることをしましょう。

あたたかい湯船に浸かる、紅茶を飲む、好きな音楽を聴くなど、自分にとって心地よいものに触れる時間を自分にプレゼントします。

 

③欠乏感から動かずに、「自分はどうしたいか」に従う

すこし長めですが、ぜひ読んで習慣にしてください。

何をしていても「自分が不十分」な感じがして、もっと頑張らなきゃいけないと感じることはありませんか?

欠乏感は、ありのままの自分を認められずに「今の自分ではだめだから、もっと何かしなければ」という感覚です。

 

欠乏感があると、足りないものを埋めるための行動をしようとします。

欠乏感から行動すると仮に足りないとしていたものが埋まって一瞬満足を感じても、次なる欠乏感が生まれます。

なぜなら、「自分は不十分だ」という考え方が変わらない限り、欠乏感が消えることはないからです。

 

(欠乏感から行動している例)仕事の場面

「自分はまだまだだから、もっと頑張らねば。何でも引き受けて周りの役に立たねば」

本来は自分の仕事ではないことまでも、引き受けて疲弊してしまうことはありませんか?

 

(欠乏感から行動している例)パートナーシップ

「自分には魅力や価値がないから、相手に尽くさなければならない」

相手に受け入れられるためにいつも相手を優先して、自分を後回しにしていませんか?

それでも受け入れてもらえない場合は「自分のどこが悪いんだろう」とさらに悪循環に陥る可能性があります。

これはとてもつらいことです。

 

では、【欠乏感からの行動をやめて、自分が望む選択をするための3ステップ】をご紹介します。

 

「欠乏感からの行動をやめて、自分が望む選択をするための3ステップ

ステップ1:欠乏感から選ぼうとする自分に気づく

変化を起こすにはまずは現状に気づくことからです。

自分を卑下したり、相手への遠慮から、やりたくないことや意に反することを選択しようとしている自分がいたら、まずはそれに気づきます。

気付くポイントは、何か選択をしたときに「苦しい」感じがしたら、自己犠牲的な選択をしている可能性があります。

 

ステップ2:自分がどうしたいのか、本音を認める

「必要以上の仕事を引き受けるのはいやだ」「もっと大事に扱われたい」など、自分の本音を認めることをはじめましょう。

まずは認めるだけでOKです。
自分の本音を認めていくことは、自己否定から脱却して、自己肯定していくための大切なステップです。

 

ステップ3:自分がしたいことを実際に行う

本音を認めて、実際に「これをしたい」と思うことを行動に移してみます。

例えば、必要以上に引き受けていた仕事があったら、自分の状況を相手に説明をして分担を変えるなど、交渉をしてみます。

またはパートナーとの関わりで、相手に望むことがあったら、我慢して飲み込むのではなく、話し合う機会を設けるなどです。

上記は例ですが、ハードルが高いと感じることよりも、まずは自分にとってやりやすいことから始めましょう

 

④「失敗」しても「自分の価値」はゆらがないと知る

失敗したとき、自己肯定感が低い状態だと「やっぱり自分はだめなんだ…」と自己否定したり、自分の価値を低く感じてしまうことがあります。

ですが、失敗することとあなたの価値には関係がありません。

 

「何かの役に立ったり、何かできるから価値がある」という考え方は正しくありません。

これは経済活動のために社会的につくられた考え方であり、

本来、人はあるがままで素晴らしく、価値ある存在です。

 

成功してようが、成功してなかろうが

夢を持っていようが、夢をもっていなかろうが

優秀という評価を得ていようが、得ていなかろうが

あなたの存在としての価値には関係ありません。

 

「本来、人はあるがままで素晴らしく、価値がある存在である」

ぜひこのことを覚えて、忘れかけたら自分自身に伝えてください。

 

⑤一日の終わりに「今日できたこと」を3つ挙げる

たとえば、

  • 期日までに書類を作成した。
  • ごはんを腹八分目にした。
  • 新しい発見をした。

なんでもOK!

それをした自分を肯定して眠りにつきましょう。

思考回路が肯定的になっていきますので、続けていくとより効果的です。

もちろん寝る前だけではなくてもOKですが、毎日同じタイミングでできると忘れずにすむのでおすすめです。

 

以上、【自己肯定感を高める5つの習慣】のご紹介でした。

すべてを一気にやろうとしなくても、1つでも続けたら変化を感じてくるでしょう。

ぜひやってみてくださいね!!

 

自己肯定感の向上はお手軽にポンとできるものではありませんが、自分に向き合っていく中で着実に自分への理解が深まり、自分を大切にする機会が増え、自己肯定感は育まれていきます。

自分を観察することや本音に気づくのは、最初は時間がかかるかもしれませんが、続けていくと自分のことに気づきやすくなっていきます。

 

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これからも読んでくださる方々の毎日に『しあわせ、うれしい』と感じる瞬間が増えたり、ご自分のことを大切に感じる(自己肯定)瞬間が増えるような投稿をしていきたいと思っています。

お読みいただきありがとうございました。

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【実践編】欠乏感からの行動をやめて、自分が望む選択をするための3ステップ

2020年2月2日

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今日ご紹介するのは【欠乏感からの行動をやめて、自分が望む選択をするための3ステップ】です。

 

  • 自分は不十分だ、足りていない
  • 自分はまだまだ出来ていない

 

など、何をしていても「自分が不十分」な感じがして、もっと頑張らなきゃいけないと感じることはありませんか?

 

欠乏感は、ありのままの自分を認められずに「今の自分ではだめだから、もっと何かしなければ」という感覚です。

 

欠乏感があると、足りないものを埋めるための行動をしようとします。

欠乏感から行動すると仮に足りないとしていたものが埋まって一瞬満足を感じたとしても、次なる欠乏感が生まれます。

なぜなら、「自分は不十分だ」というそもそもの自己否定がシフトしない限り、欠乏感が消えることはないからです。

 

(欠乏感から行動している例)仕事の場面

「自分はまだまだだから、もっと頑張らねば。何でも引き受けて周りの役に立たねば」

などと考え、本来は自分の仕事ではないことまでも、引き受けて疲弊してしまうことはありませんか?

 

(欠乏感から行動している例)パートナーシップ

「自分には魅力や価値がないから、相手に尽くさなければならない」

などと考え、相手に受け入れられるためにいつも相手を優先して、自分を後回しにしていませんか?

それでも受け入れてもらえない場合は「自分のどこが悪いんだろう」とさらに悪循環に陥る可能性があります。

これはとてもつらいことです。

 

では、【欠乏感からの行動をやめて、自分が望む選択をするための3ステップ】をご紹介します。

 

「欠乏感からの行動をやめて、自分が望む選択をするための3ステップ

ステップ1:欠乏感から選ぼうとする自分に気づく

変化を起こすにはまずは現状に気づくことからです。

自分を卑下したり、相手への遠慮から、やりたくないことや意に反することを選択しようとしている自分がいたら、まずはそれに気づきます。

気付くポイントは、何か選択をしたときに「苦しい」感じがしたら、自己犠牲的な選択をしている可能性があります。

 

ステップ2:自分がどうしたいのか、本音を認めることをはじめる

「必要以上の仕事を引き受けるのはいやだ」「もっと大事に扱われたい」など、自分の本音を認めることをはじめましょう。

まずは認めるだけでOKです。
自分の本音を認めていくことは、自己否定から脱却して、自己肯定していくための大切なステップです。

 

ステップ3:自分がしたいことを実際に行動に移す

本音を認めて、実際に「これをしたい」と思うことを行動に移してみます。

例えば、必要以上に引き受けていた仕事があったら、自分の状況を相手に説明をして分担を変えるなど、交渉をしてみます。

またはパートナーとの関わりで、相手に望むことがあったら、我慢して飲み込むのではなく、話し合う機会を設けるなどです。

上記は例ですが、行動することのハードルが高いと感じることをするよりも、まずは自分にとって簡単なところから一歩を踏み出してみましょう

 

以上です。

【欠乏感からの行動をやめて、自分が望む選択をするための3ステップ】をぜひ試してみてくださいね。

 

自己肯定感の向上はお手軽にポンとできるものではありませんが、自分に向き合っていく中で着実に自分への理解が深まり、自分を大切にする機会が増え、自己肯定感は育まれていきます。

自分を観察することや本音に気づくのは、最初は時間がかかるかもしれませんが、続けていくと自分のことに気づきやすくなっていきます。

 

もしひとりだと気づきにくい、どうやったらいいか分からないという方は個人向けの体験コーチングもしていますので、一緒に探ることも可能です。お気軽にお声がけください。

 

これからも読んでくださる方々の毎日に『しあわせ、うれしい』と感じる瞬間が増えたり、ご自分のことを大切に感じる(自己肯定)瞬間が増えるような投稿をしていきたいと思っています。

お読みいただきありがとうございました。

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【自己肯定感向上コーチング】気になるけど見たくない!に目を向ける

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今日ご紹介するのは【気になるけど見たくない!に目を向ける】です。

 

「考えたくない、見たくない。…けれど気になる。」

そんなことってありませんか?

 

例えば・・・

  • 仕事のこと
  • お金のこと
  • 健康のこと
  • 家族のこと
  • 恋人のこと
  • その他

人によって気になる対象はさまざまでしょう。

 

実は、この「考えたくない、見たくない。…けれど気になる。」というのは、気になるものをあえて見ないために必要以上のエネルギーを使っているため、最もエネルギーを浪費している状態と言えます。

 

しかも、「気になるけど見ない」という状態は、

「なんだか不安、恐い」「大変なことになっているのではないか・・・」

といった不安や恐れの感情を引き出します。

 

そこで、今日ご紹介するのが【気になるけど見たくない!に目を向ける】です。

 

見たくないものに目を向けるのは一瞬勇気がいるかもしれません。

ただ、目を向けると想像より大した事ではないと感じたり、不安だった気持ちが消えたり、今何をしたらよいか対処法が明確になる場合も少なくありません。

 
 
不安や恐いと感じる気持ちをぐっと抑え込むというよりは、気になることに目を向けるときに「うう~こわいなぁ」と自分の気持ちを認めることもおすすめです。
 
不安や恐れを感じるのは自然なこと。
 
回避したり抑え込むよりも認め、味わうことで手放しやすくなります。
 
 
 
『不安の9割は起こらない』とも言われています。
 
また、直視したことでもし何か見えたら、そこから対処していくことも可能です。
 
 
もし思い当たることがあったら一歩踏み出してみませんか?
 
 
 
今日は以上です。
お読みいただきありがとうございました。
 
 
 
自己肯定感の向上はお手軽にポンとできるものではありませんが、自分に向き合っていく中で着実に自分への理解が深まり、自分を大切にする機会が増え、自己肯定感は育まれていきます。
 
 
自分を観察することや本音に気づくのは、最初は時間がかかるかもしれませんが、続けていくと自分のことに気づきやすくなっていきます。
 
 
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これからも読んでくださる方々の毎日に『しあわせ、うれしい』と感じる瞬間が増えたり、ご自分のことを大切に感じる(自己肯定)瞬間が増えるような投稿をしていきたいと思っています。
 
 

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【雑誌掲載】ひよこクラブ2月号の『パパが読むチーム育児BOOK』のQ&Aを監修しました

2020年1月30日

自己肯定感向上コーチ・マインドフルネススペシャリストのあかるか(@akalka_coaching)です。

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1/15発売の『ひよこクラブ2月号』の『パパが読むチーム育児BOOK』のQ&Aの監修をさせていただきました!
 
子育てに関する客観的なデータ、夫婦間の認識のギャップを埋めるための方法、夫婦で力を合わせて子育てを実践しているご家庭の経験談など、パパとママがチームとして子育てしていくためのサポートとなる情報満載となっています。
 
是非ご覧いただけたら幸いです。
 

表紙は前田敦子さんと赤ちゃん。
AKBの時から好きでしたが、ママになってさらに朗らかな笑顔が見られてうれしいです。偶然にも今日のあさイチに出演なさっていました。

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原稿執筆(監修、出版)のご依頼はHPからお問い合わせくださいますようお願いします。

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【体験コーチング体験談】M様

2020年1月18日

【体験コーチング体験談】M様 年代:30代

目的

 ずっと自分の自己肯定感の低さが気になって、人に左右されてしまったり人の目が気になってしかたなかったりすることに疲れてしまったからです。
特に仕事も恋愛も行き詰まりを感じてしまったので、そろそろ本当になんとかしなくては、と思ってあげようと思いました。
 


体験
コーチングを通して得たものはなんですか?

また、それを今後にどう活かしていこうと考えますか?

 話すことで、ぽろぽろとこんなことも思っていたのか、っていうのを感じたり、あとは、話したあとあかるかさんが「受け取りました」って言ってくださることがなんかくすぐったく感じたりもしたのですが、なんというか同情とかもっとこうしたほうが…っていう相槌よりもなんだかただ、言ったことを受け取ってくれてそれに良し悪しもなし、という感じなことにだんだん安心しはじめたかもしれません。。

自由記述(もしなにか書きたいことがあればお書きください)

 「そのままでもいい」っていうのはよく目にしてそう思いたいし、ありのままのそのままの自分をよしと思ってくれる人と出逢いたいと思ってはいたけれど、でも何かしなくては、と、人に評価される環境に慣れすぎてむしろそれしかわからずにいました。

そのままでいい、ってまだ心から思えないですし、本当に感じていることとかを抑え込もうとしてる力が強いなぁと自分でも思います。そう思っても抑える力を緩められないので、なんとかゆるゆるとしたリラックスしてこの先が歩めるようになりたいです…!

 
 

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『自己肯定感向上コーチング』の説明はこちらでご覧いただけます。

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※体験談(イニシャル、職業、年代含む)はすべてご本人の掲載許可を頂いた上で掲載しております。

【体験コーチング体験談】

2020年1月12日

【体験コーチング体験談】年代:30代

目的

 10代以降、ずっと人との関わりで悩み落ち込むことが多かったのですが、30代半ばの今本腰を入れて自分を変えたいと考えたからです。
 


体験
コーチングを通して得たものはなんですか?

また、それを今後にどう活かしていこうと考えますか?

 体験コーチングを通して、自己肯定とはどういうことかを知り、自己肯定感を高める方法を知りました。
今までだったら落ち込んでいたような状況のとき、また日頃なんでもないときも
自己肯定感を高める方法を実践していき、徐々に自信を持てるようになりたいです。

 

自由記述(もしなにか書きたいことがあればお書きください)

 コーチングというものを受けること自体初めてで、実際に始まるまでは少し緊張していましたが、あかるかさんは、ひとつひとつの言葉を丁寧に受けとめてくださり、すぐにリラックスして体験コーチングを受けることができました

限られた時間の中で、私が必要としていたことをたくさん与えてくださいました。
この体験コーチングだけでも、とてもスッキリした気持ちになり、随分と自分の中のトラウマやコンプレックスが取り除かれたように思います。

新しい視点を与えていただき、大変価値ある時間でした
あかるかさんのコーチングを受けて、もっと自己肯定感を確固たるものにしたいと考え、継続してコーチングを受けることにしました。

今、これから自分が変わっていけることにワクワクしています。

 
 

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